非事业编制人员新聘、续聘手续办理流程包括岗位审批、组织招聘、报到入职、签订合同或协议、续聘、离校等手续。
1.科研助研岗位：科研项目团队填写《山东大学科研项目助研岗位申请表》，项目所属单位主要领导签字并加盖单位公章，经科学技术研究院、人文社科研究院等职能部门审核后，送人事部会同财务部审批。
2.非科研项目助研岗位：用工单位填写《山东大学非事业编制岗位申请表（非科研项目助研岗位）》，单位主要领导签字并加盖单位公章，送人事部会同财务部审批。
3.科研财务助理岗位：教学科研单位或科研项目团队填写《山东大学科研财务助理岗位申请表》，科研团队及教学科研单位主要负责人签字并加盖单位公章，经科学技术研究院、人文社科研究院等职能部门审核后，送人事部会同财务部审批。
4.续聘人员须同时提交《山东大学非事业编制人员聘期考核表》，多人续聘还须提交汇总表。 5、专聘科技岗位：科研项目团队填写《山东大学专聘科技人员岗位申请表》，项目所属单位主要领导签字并加盖单位公章，经科学技术研究院或人文社科研究院、财务部审核后，送人事部审批。
1.各单位组成非事业编制人员招聘工作小组，参照《山东大学招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序》的有关规定组织招聘。并于入职时，提交招聘总结报告，主要负责人签字，加盖单位公章。
2.学校经费和包干经费岗位，各单位拟定招聘通知，经人事部审核通过后发布。
1、各单位组成非各二级单位根据岗位申请表上的招聘条件进行初审，确定材料无误；
2、通过人力资源系统二级单位角色提交，文档扫描后，以PDF格式上传；
3、各二级单位保存入职人员的纸质版材料，包括招聘过程材料和入职材料，以备后查。
1、劳务派遣用工形式，由派遣公司联系单位及拟聘人员签订。
2、劳动合同用工形式，由山东大学与拟聘人员签订。
1、用工单位对聘用人员进行聘期考核，聘期考核通过，协商继续聘用的，用工单位提交《岗位续聘申请表》和《聘期考核表》，送至明德楼B区512司老师审核。
2、岗位批复后，用工单位同本人协商填写下一个聘期的《岗位目标责任书》《岗位考核标准》，本人在人力资源系统提交续聘材料。
3、岗位期满不再续聘， 拟离校人员登录人力资源系统，进行离校手续办理。
学校首页